smarte MitarbeiterBenefits 
für clevere Unternehmer

Als regionaler Arbeitgeber sichtbar sein für Fachkräfte der Zukunft, ist die zentrale Aufgabe der Geschäftsleitung !

Viele Unternehmer streben nach dem besten Produkt am Markt, wollen Marktführer werden, nicht ohne Grund!

Aber warum ist es noch so wenig verbreitet, dass man auch als Arbeitgeber eine zentrale Marktstellung benötigt, wenn man wachsen möchte oder zumindest den wachsenden Problemen des Arbeitsmarktes entgegentreten möchte.

Wer heute nicht sieht, dass wir bis 2039 rund 13 Millionen Arbeitnehmer am Arbeitsmarkt verlieren werden, verschließt sich vor der Wirklichkeit und führt sein Unternehmen sehenden Auges in ein Ressourcenproblem.

Danny Ebel, CEO & Founder von BENEfit+

  Rechtsökonom (VWA)

Danny Ebel

Wirtschaftsjurist für Arbeitsrecht & Vertragsrecht

Wir in Zahlen!

Über 9 Jahre eine Mission, seit 2024 unter eigener Flagge für unsere Mandanten im Dienst!

Das sagen unsere Mandanten
Benefits
0
Mandanten
0
verwaltete Mitarbeiter
800

Termin? Gerne direkt hier vereinbaren!

Kalender

Mandantengruppen

Eine hohe Zufriedenheit unserer Mandanten ist der Grundstein unseres Erfolgs,
dafür arbeiten wir Tag für Tag und streben, für Sie, weiter nach Perfektion! 

Handwerker

Der Pragmatiker unter den Selbständigen braucht einfache und ebenso pragmatische Lösungen.   Wir haben uns hierauf spezialisiert.

Verbände &
ERFA-Gruppen

Sie brauchen ein innovatives Thema für Ihre nächste ERFA-Runde. Wir machen gerne Vorträge. Ein Match, was sagen Sie?

Industrie

Egal ob 50 oder 5000 Mitarbeiter die Verwaltung muss anpassungsfähig an bestehende System sein, wir haben die Lösung für Sie!

Kommunen & TVÖD

Nach §18a TvÖD kann die LOB-Prämie auch steuerfrei gezahlt werden, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind, wir kennen alle und setzen dies für Sie um.

Stimmen unserer Mandanten & Geschäftspartner

shk-aktiv² Unternehmensberatung GbR


„Im Rahmen unserer Arbeitskreistreffen von  shk-aktiv² hat Danny Ebel unseren Mitgliedsunternehmen seine innovative Methode zur Entgeltoptimierung vorgestellt. Die klare und praxisnahe Präsentation hat unsere Teilnehmer begeistert und wertvolle Impulse geliefert.

Wir schätzen die Zusammenarbeit und freuen uns auf zukünftige Projekte.“

Maximilian Herzog, 
Landkäserei Herzog GmbH

„Ich möchte Ihnen herzlich für die herausragende Zusammenarbeit und die exzellente Ausführung unseres Projektes danken.

Ihr Engagement und Ihre Professionalität haben wesentlich zum Erfolg beigetragen.

Gemeinsam haben wir Großartiges erreicht und ich freue mich auf weitere Projekte in der Zukunft.“

Marina Meierhans,  
OFELOS GmbH

„Als Experte für Steuer- und Arbeitsrecht ist Danny Ebel unser erster Ansprechpartner, wenn es um Benefits und smarte Lösungen zur Lohnoptimierung geht, die für alle Seiten Vorteile bringen. Wir schätzen die Zusammenarbeit mit ihm sehr und freuen uns auf viele weitere erfolgreiche gemeinsame Projekte!“

Tamara Schätzle,  
Schätzle Ofenbau Freiburg GmbH

„Ich habe Herrn Ebel über ein Netzwerk-Treffen kennengelernt, bei dem er über seine Serviceleistungen informiert hat. 
Von Anfang an war ich begeistert von den Tools und Möglichkeiten, die eine Kooperation mit ihm bietet. 
Daher haben wir uns nur wenige Tage nach seinem Termin zu einem intensiveren Gespräch online zusammen-geschlossen, um alle Möglichkeiten noch einmal im Detail und auf meine Firma zugeschnitten zu besprechen.

Der Kontakt war zu jeder Zeit sehr freundlich und ausgesprochen schnell.
Auch im Nachhinein konnte er jederzeit schnell auf Fragen reagieren, was für mich ein ausgesprochen angenehmes Erlebnis war.“

Benjamin Luge,  
Die Energieschmiede GmbH

„Wir arbeiten seit kurzem mit Herrn Ebel zusammen und sind begeistert von der Zusammenarbeit. Herr Ebel ist immer erreichbar oder ruft umgehend zurück, wenn er gerade nicht ans Telefon gehen kann. Das Benefitprogramm für unsere Mitarbeiter hat er in Abstimmung mit uns nach unseren Bedürfnissen zusammengestellt, so dass es ein echter Mehrwert für die Mitarbeiter ist. Auch die Erklärung des Programms und die Nutzung der einzelnen Benefits hat Herr Ebel unseren Mitarbeitern sehr gut und verständlich erklärt. Wir können Herr Ebel nur wärmstens weiterempfehlen!“